GESTÃO DE CONFLITOS E LIDERANÇA EMPRESARIAL

PROFISSIONALIZANTE 6 meses A Distância
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Diferenciais do curso
Formação rápida Formação rápida Professores qualificados Professores qualificados Curso 100% on-line Curso 100% on-line

SOBRE O CURSO

O curso profissionalizante foca no desenvolvimento de habilidades para gestão de pessoas, resolução de conflitos, negociação, liderança e comunicação eficaz no ambiente de trabalho, além de explorar conceitos de Psicologia Organizacional para melhorar o clima e a produtividade nas empresas.

Curso EAD, 100% on-line, com videoaulas dinâmicas e material escrito em formato digital. Ao concluir o curso, você receberá um certificado.

O que faz o profissional formado?

O profissional formado gerencia equipes, facilita a resolução de conflitos, implementa técnicas de negociação e aplica estratégias de liderança e coaching, além de utilizar conhecimentos de Psicologia do Trabalho para promover um ambiente corporativo saudável e produtivo.

O que você irá aprender

O aluno aprenderá a istrar conflitos, liderar e motivar equipes, além de se aprofundar em técnicas de negociação, Psicologia do Trabalho e estratégias de gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento de líderes.

Tem algum tipo de prática?

Os cursos profissionalizantes da Uninter oferecem uma estrutura completa, incluindo biblioteca virtual, tutores capacitados para responder às dúvidas, aulas em texto e vídeo e fóruns de discussão. Esses recursos proporcionam uma formação dinâmica e interativa, permitindo uma aprendizagem eficaz e enriquecedora.

PERFIL DO ALUNO

Os cursos profissionalizantes da Uninter são voltados para pessoas a partir dos 14 anos, com escolaridade mínima de ensino fundamental II incompleto.

DIFERENCIAIS DO CURSO

Os cursos profissionalizantes oferecidos pela Uninter possuem diferenciais como formação rápida, aulas disponíveis quando você quiser e onde estiver (EAD), professores qualificados e atualizados, o a materiais e recursos de ponta, além de e e acompanhamento individualizado. Tudo isso garante uma formação de qualidade, atualizada e voltada para o mercado de trabalho.

MERCADO DE TRABALHO

O mercado de trabalho inclui atuação em empresas de diferentes setores, tais como recursos humanos, consultorias, departamentos de liderança e desenvolvimento organizacional, e empresas que buscam otimizar a gestão de suas equipes e melhorar a comunicação interna.

Grade curricular geral
GESTÃO DE CONFLITOS E LIDERANÇA EMPRESARIAL
COMPONENTES CURRICULARES
Disciplina Ministrante Titulação Carga horária
istração de Conflitos e Técnicas de Negociação 60
Comunicação, Liderança e Relações Interpessoais 60
Gestão Estratégica de Pessoas 60
Liderança e Coaching 60
Psicologia do Trabalho 60